在職場上，最受關(guān)注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？常州五險一金的繳納比例是多少?常州五險一金究竟有什么用？常州交完五險一金對我有沒什么好處？常州五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。小面小編對常州五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

一、常州五險一金繳費比例是多少？

1、基本養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%

2、基本醫(yī)療保險：單位8%，個人2%+5元/人/月

3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%

4、生育保險：單位0.8%，個人不用繳費

5、工傷保險：單位0.5%?2%(實施行業(yè)差別費率，按風(fēng)險大小劃分)，個人不用繳費

6、公積金：各類企業(yè)單位和職工各10%-12%，機關(guān)事業(yè)單位單位和職工各12%，新職工繳存比例為15%，自由職業(yè)者、個體工商戶及其雇傭人員等個人繳存者繳存比例統(tǒng)一為20%

二、如何正確理解住房公積金？

在職職工由單位開設(shè)住房公積金賬戶。自由職業(yè)者(即沒有與任何單位建立勞動合同關(guān)系的個體勞動者)，可以辦理住房公積金個人明細(xì)開設(shè)手續(xù)，按《住房公積金明細(xì)開設(shè)、變更、注銷和年度調(diào)整手續(xù)須知》申報。

住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離職退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。

三、是所有的病都能報銷醫(yī)療保險么？

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費用，醫(yī)保是不能報銷的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機關(guān)證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。