五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

2019-2020年承德市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工度月均工資確定。

自5月起，承德養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)按照河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確認(rèn)上下限。

河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資56724元。

低于河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數(shù)；高于河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%，按300%（14181）為月繳費基數(shù)。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數(shù)按照職工度月均工資確定。

自5月起，承德醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)按照承德市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確認(rèn)上下限。

承德市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資4539元。

低于承德市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資100%，按100%（4539元/月）為月繳費基數(shù)，困難企業(yè)繳費基數(shù)下限為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的80%，無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年承德市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。

2019-2020年承德市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)