五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

一、陜西五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。

醫(yī)療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8%。

失業(yè)保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。

工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。

生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。

二、陜西省用人單位不交五險一金的后果

用人單位不交社保的法律責(zé)任

《社會保險法》第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：

1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責(zé)任，是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。

2、罰款。經(jīng)由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

罰款注意事項：

(1)罰款是最常見的一種行政處罰，是一種財產(chǎn)罰;

(2)給予罰款的主體是社會保險行政部門，而非社保經(jīng)辦機構(gòu);

(3)處罰的對象包括兩類，一是用人單位，二是直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員;

(4)關(guān)于處罰的數(shù)額，用人單位以應(yīng)繳社會保險費位基數(shù)，個人則確定了處罰的上下限。

用人單位不交公積金的后果

上海市住房公積金管理委員會、市總工會和市公積金中心聯(lián)合對本年度住房公積金存繳情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，重點針對不辦理公積金繳存登記、不為職工設(shè)立個人公積金賬戶、不按時足額繳存公積金等違法現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)查，并對不整改或拒不配合檢查的單位將報送市公共信用信息服務(wù)臺。對于經(jīng)檢查后仍不整改的單位或拒不配合檢查的單位，市公積金中心將根據(jù)《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》、《上海市住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，依法作出行政處罰或申請法院強制執(zhí)行，并將按照規(guī)定在上海公積金網(wǎng)上公開該單位名單，向市公共信用信息服務(wù)臺提供該單位的違規(guī)信息，申請人民法院將該單位納入失信被執(zhí)行人名單。