社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

鄭州社保繳費(fèi)比例

五項(xiàng)社保繳費(fèi)參保個(gè)人與用人單位分別承擔(dān)的比例各不相同，具體為：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，職工工資基數(shù)的27%(其中單位19%、個(gè)人8%)。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照行業(yè)劃分為八類，基本費(fèi)率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi)，職工不繳費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的1%(其中單位0.7%、個(gè)人0.3%)。

鄭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

政策規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)均工資繳費(fèi)，均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù)，均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)、申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)申報(bào)參保職工的實(shí)際工資。職工申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費(fèi)工資基數(shù)，達(dá)不到保底的按照保底工資基數(shù)繳費(fèi)，超過封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費(fèi)。7月至6月參照鄭州市非私營(yíng)單位在崗職工均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(鄭州市非私營(yíng)單位在崗職工年均工資為61149元)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月3057.45元，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月15287.25元。

根據(jù)社保繳費(fèi)比例和社保繳費(fèi)基數(shù)就可以計(jì)算出企業(yè)和個(gè)人分別需要繳納社保的金額。