社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

新疆維吾爾自治區(qū)人社廳日前發(fā)布通知，新疆在崗職工（含私營(yíng)企業(yè)）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由2018年的5032元上調(diào)至5392元，新標(biāo)準(zhǔn)將追溯至今年1月起執(zhí)行。

據(jù)了解，新疆在崗職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人2018年度月均工資確定，2018年全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為64705元(5392元/月)，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。

本年度企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)按照統(tǒng)一口徑確定繳費(fèi)基數(shù)5392元；低于自治區(qū)月均工資60%的，按3235元確定繳費(fèi)基數(shù)，高于自治區(qū)月均工資300%的，按16176元確定繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

一、烏魯木齊社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

1、新疆均工資水

希財(cái)君從新疆社保管理中心了解到，新疆城鎮(zhèn)單位在崗職工均工資為64705元，月均工資為5392元。

2、烏魯木齊社�；鶖�(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)

烏魯木齊社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)新疆城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資水確定，其中上限為16176元（5392300%），繳費(fèi)基數(shù)下限為3235元（539260%）。

二、烏魯木齊社保繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為9%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳納；

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳納。