人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

近日，市人力資源和社會保障局發(fā)出關(guān)于申報2020年汕頭市新引進(jìn)人才購房補(bǔ)助的通知，針對不同領(lǐng)域、不同層級的人才，提出了不同的補(bǔ)助辦法。人才是發(fā)展的第一資源，該通知為我市實(shí)現(xiàn)人才引得來、用得好、留得住提供了深度政策支持。

根據(jù)該通知，符合條件的汕頭市行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)和企業(yè)單位(含中央和省直駐汕單位)新引進(jìn)的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、省領(lǐng)軍人才、市領(lǐng)軍人才、市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才可申報2020年汕頭市新引進(jìn)人才購房補(bǔ)助。按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，中國科學(xué)院院士、中國工程院院士每人一次性發(fā)放100萬元，省、市領(lǐng)軍人才每人一次性發(fā)放50萬元，市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才每人一次性發(fā)放20萬元。

按照申報條件，申報對象必須是2017年12月20日后(含當(dāng)天)引進(jìn)且首次與汕頭市事業(yè)或企業(yè)單位建立勞動關(guān)系的人才，同時必須具備以下條件：引進(jìn)后在汕頭市購買住房；已與汕頭市用人單位簽訂3年以上勞動合同；從國內(nèi)引進(jìn)的，人事檔案或社保關(guān)系已轉(zhuǎn)入汕頭市。從海外引進(jìn)的，勞動合同(聘用合同)應(yīng)明確每年在汕工作時間累計(jì)6個月以上；引進(jìn)后無違法違紀(jì)行為，具備繼續(xù)履行勞動合同條件。

根據(jù)暫行辦法中的規(guī)定，引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.全日制碩士研究生或國內(nèi)雙一流大學(xué)（含原國家“985”、“211”工程建設(shè)院校）全日制本科生：人民幣24000元，分2年發(fā)放；

2.博士：人民幣48000元，分2年發(fā)放。

引進(jìn)人才的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.全日制碩士研究生：人民幣30000元，分2年發(fā)放；

2.博士：人民幣50000元，分2年發(fā)放。

其中，符合上述條件的新引進(jìn)人才為港澳臺居民、海外華僑華人并持有合法工作許可證件（證明）的，住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼金額均上浮30%。

同時，申報住房補(bǔ)貼的新引進(jìn)人才須提供申報之日前12個月內(nèi)合法有效的購房或租房證明文件（材料）。每人只享受一次住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

對比之前汕頭市委印發(fā)的《關(guān)于我市加快人才發(fā)展的實(shí)施意見》推出「人才新政三十條」，當(dāng)中對于住房補(bǔ)貼這塊，補(bǔ)貼的金額是基本一致的，「人才新政三十條」住房補(bǔ)貼對全日制碩士、高級技師每人2.4萬元，博士和高級職稱的每人4.8萬元，屬制造類企業(yè)引進(jìn)的碩士和博士補(bǔ)貼翻番。