、違反國家法規(guī)、法律、政策和團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；

、違反團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，對團(tuán)隊(duì)的會議和日�；顒咏�(jīng)常遲到、早退、缺席、消極怠慢，沒完成工作任務(wù)的；

、不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響團(tuán)隊(duì)工作秩序的；

、拒不執(zhí)行主席團(tuán)決議及部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的；

、工作不負(fù)責(zé)，損壞團(tuán)隊(duì)公關(guān)物品，對團(tuán)隊(duì)造成一定經(jīng)濟(jì)損失的或不良影響的；

、濫用職權(quán)，違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的或不良影響的；

、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

、搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；

、泄露公司秘密，把團(tuán)隊(duì)客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的；

、有其他違章違紀(jì)行為，主席團(tuán)應(yīng)予以處罰的。

一百五十四條 對隊(duì)員進(jìn)行處分，應(yīng)書面通知本人，并記入團(tuán)隊(duì)個人人事檔案。

十章：其他

一百五十五條 人事部負(fù)責(zé)制作、填寫和保存團(tuán)隊(duì)隊(duì)員個人人事檔案，人事檔案記錄隊(duì)員加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)間、為團(tuán)隊(duì)做的貢獻(xiàn)、受到團(tuán)隊(duì)的相關(guān)處分等，被團(tuán)隊(duì)開除、辭退或淘汰的隊(duì)員的檔案交給隊(duì)員本人保管。

一百五十五條 各部門負(fù)責(zé)人在做好督促，監(jiān)督并相互監(jiān)督的同時(shí)，要結(jié)合團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度和本部門的工作需要、實(shí)際情況，做好部門內(nèi)部制度和工作守則，以便部門工作和團(tuán)隊(duì)工作的有序進(jìn)行，各部門規(guī)章制度由新任部長制定，主席團(tuán)成員對其審核，原則上每暑假修訂一次，特殊情況除外。

一百五十六條 以上章程如有變動再行通知，本章程從XX月日正式實(shí)施，所有隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守，嚴(yán)于律己。