今年以來，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，花山生態(tài)公益型林場黨委貫徹落實全面從嚴(yán)治黨工作要求，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為抓手，著力抓好“兩個責(zé)任”，切實落實“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，共同協(xié)調(diào)督查的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了各項任務(wù)�，F(xiàn)將匯報如下:

一、

落實全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一是抓實主體責(zé)任。場黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，明確黨委書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是抓好責(zé)任落實。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制，進(jìn)一步明確分包責(zé)任，班子成員包支部、包科室、包分場，場黨委與干部分別簽訂了年度《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》16份，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。與此同時，場黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等10項規(guī)章制度。

二、

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活加強黨內(nèi)監(jiān)督

場黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市、縣紀(jì)委會議精神16次，不斷增強落實黨委主體責(zé)任的重要性。多次組織開展反腐倡廉警示教育活動，組織觀看了《造綠之殃》、《巡視利劍》等警示教育片，并把《問責(zé)條例》、《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化范疇，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。場紀(jì)檢口監(jiān)督關(guān)口前移，注重“多打招呼”和“預(yù)防為主”，對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部及時進(jìn)行批評、教育和糾正，切實保護(hù)和教育了黨員干部。

三、

干部作風(fēng)突出問題集中整治工作

一是積極組織學(xué)習(xí)。我場及時召開了班子會學(xué)習(xí)和研究，制定出臺了《關(guān)于在全場開展干部作風(fēng)突出問題集中整治工作的實施方案》，成立了以黨委書記溫光煥為組長的干部作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；召開了由全體干部職工參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)整治方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一，認(rèn)真搞好動員。

二是認(rèn)真查找問題，嚴(yán)肅落實整改。通過集中走訪、發(fā)放征求意見表、召開問題查擺會開展批評與自我批評、開通舉報電話等途徑，廣泛收集社情民意，全面了解職工群眾的實際困難�；顒庸沧圆閱栴}46個、收集各類意見建議11條，并全部分類建立了臺賬，并出臺整改方案，明確整改措施和完成時效，截止目前我場對八個方面11個問題已完成整改銷號。通過集中整治，干部作風(fēng)及落實中央八項規(guī)定方面得到了明顯好轉(zhuǎn)，無侵害群眾利益問題，文風(fēng)會風(fēng)更加精簡，無重大違紀(jì)違法行為，公務(wù)接待能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在食堂安排就餐，杜絕了工作日中午飲酒情況；公車未經(jīng)審批一般不出場區(qū)，節(jié)日期間按規(guī)定將公車停放在場部，杜絕了公車私用問題；督查機關(guān)黨員干職工遲到早退，上班時間瀏覽網(wǎng)頁、聽歌、看電影，值班期間離崗等違紀(jì)情況降為4人次。

四、

選好用好干部

嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，探索干部職工能者上、庸者下的工作機制。重點落實好把紀(jì)律挺在前面、中央九個嚴(yán)禁九個一律和江西省十嚴(yán)禁等要求，確保干部選拔使用工作做到公、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng)，不斷引導(dǎo)和樹立正確的用人導(dǎo)向，形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。今年通過群眾推薦、民主測評和工作考評，表彰了一批典型，工作中積極發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。

五、

維護(hù)群眾利益

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)重視，扛實壓實責(zé)任；堅持認(rèn)真排查，建立臺賬管理機制；堅持強化監(jiān)督，倒逼“兩個責(zé)任”的落實；堅持零容忍，做到正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟。抓住群眾反映強烈的問題，加大監(jiān)督檢查力度，重點抓了安全生產(chǎn)、木竹生產(chǎn)等方面的督查，今年共查處木材偷盜十一起。

六、懲治腐敗工作

深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，林場紀(jì)檢口堅持做到有案必查、有腐必懲。利用正反面典型，通過各種形式和途徑堅持不懈地開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部及時進(jìn)行批評、教育和糾正，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。