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2025年大學(xué)生中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)專業(yè)就業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文(參考模板)

更新：2023-09-13 10:44:03 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績(jī)，我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃了。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？以下是小編收集整理的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)專業(yè)主要課程《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)》《創(chuàng)業(yè)者與團(tuán)隊(duì)管理》《創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別與商業(yè)模式設(shè)計(jì)》《創(chuàng)業(yè)融資與財(cái)務(wù)分析》《人力資源管理》《中小企業(yè)戰(zhàn)略管理》《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理》《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策》

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)，適應(yīng)中小企業(yè)、企事業(yè)單位人事管理、綜合管理、產(chǎn)品管理第一線需要的德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，掌握較為寬廣的人力資源管理、企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)理論，具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，具有政策分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、商業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、創(chuàng)新成果保護(hù)、企業(yè)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理等創(chuàng)業(yè)管理能力，懂技術(shù)、善管理，具備較強(qiáng)的事業(yè)開(kāi)拓精神、溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿�，能進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)、市場(chǎng)開(kāi)拓及企業(yè)管理的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才及開(kāi)拓性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)專業(yè)主要就業(yè)單位及部門(mén)1.有志于自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

2.眾創(chuàng)空間、孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基金會(huì)等機(jī)構(gòu)。

3.接手家族企業(yè)管理者或接班人。

4.中小企業(yè)人力資源管理部、培訓(xùn)部、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣部、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門(mén)。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、院校、社會(huì)團(tuán)體等單位教育部門(mén)、培訓(xùn)部門(mén)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門(mén)等。

6.繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。