理想信念方面存在的問題總結（1）：

在近半年的在校學習培訓中，透過認真聆聽教師講課、與學員開展交流活動，思想教育很大，感慨頗深。深入了解政治理論，結合自己的思想和工作實際，深刻剖析，重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的，現進行如下黨性分析。

一、取得了必須進步

1、政治理論水平明顯提高。

透過學習，加深了對黨的性質、宗旨的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。

2、發(fā)揮共產黨員先進作用。

反思工作中，我待人誠懇，能做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，能夠在工作中克服個人困難，盡心盡職。遵守黨規(guī)黨紀，嚴以律己，做到廉潔自律。以職位為"約束"，把它看作是一種職責、奉獻，嚴格要求自己，管好自己，自身建設全面加強。

3、工作作風認真、務實。

牢固樹立科學發(fā)展觀，注重以人為本，堅持一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，切實把服務群眾、協調溝通上下級等要求體現到具體行動之中，群眾基礎牢固。

二、查找突出問題

1、理想信念方面

我對走，堅定擁護黨的路線、方針、政策，但是在正確處理好國家、群眾、個人之間的利益關系方面還存在必須的問題。作為一名合格的共產黨員，就應始終堅持以為人民服務為宗旨，把群眾利益放在優(yōu)先位置，而我自工作以來，常常不忘個人利益，總是在不損害個人利益的狀況下兼顧群眾利益，應對工作沒有自覺把企業(yè)、群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，不能做到沖鋒在前、敢為人先。

2、思想作風方面的問題

思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體事務，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。由于認為自己只是一個小小的科級干部，只關心自身層次的問題，缺乏大局觀，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考和解決問題，不利于自身工作的提高。

3、工作作風上有差距。

有自我滿足情緒，安于現狀，工作作風還不夠扎實。工作作風和工作熱情還不能很好的適應當前形勢發(fā)展的要求，不求有功，但求無過，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識，不能夠很好的創(chuàng)新工作。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求的要求自己。在專業(yè)上的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，不能堅持始終如一，說明自己在學習上還存在"懶"的思想，還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。

三、存在問題的原因

1、理論學習不夠深入。

對理論沒有透徹的掌握，就不能深刻理解現階段矛盾產生原因，學習不夠深入，就不能很好地使用理論來指導自己的實踐，就不能在實踐中不斷加深對理論的理解，就不能堅定的信心。因此，學習馬列思想、黨的理論就不僅僅是單純的理論問題，更是一個實踐問題。

2、黨性修養(yǎng)不夠強。

自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務宗旨觀念樹立得不牢，忽視了黨性修養(yǎng)。也說明了自己對共產主義理想與黨的事業(yè)的現實工作在信念上的結合，多是從樸素感情出發(fā)的，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎上。所以產生了宗旨意識、大局意識、較淡薄，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠的現象。

3、在思想上放松了對自己的要求。

自我滿足，忽視了世界觀的改造，總覺的自己只要完成本職工作，認為工作只要過得去就行，不出問題，就滿足了。對本職以外的、領導不安排的不管不問，被動學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習，標準降低，要求放松。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己，造成了工作作風不扎實，干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

4、工作中不夠大膽。

在工作中，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不愿得罪人。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協調的事又沒有協調好，總體上還處于被動服務的狀態(tài)。

四、整改措施

針對自身的問題和不足，在以后的工作中，做到以下幾點：

1、加強理論學習和政治學習。

科學合理安排學習時間，努力增強學習時間的連續(xù)性和學習資料的連貫性，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平，樹立正確的世界觀，堅持理想信念，堅持"兩個務必"，永葆共產黨人的政治本色，始終堅持以為人民服務為宗旨。

2、高標準做好本職工作。

轉變作風抓工作落實，要主動謀事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好相關工作，增強全局觀念，跟隨上級的思路和節(jié)奏，力求創(chuàng)新性、主動性地做工作。多溝通、少依靠，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，辦好小事，一絲不茍地做好各項工作。

3、堅持勤奮學習，深刻體會科學發(fā)展觀的內涵。

加強業(yè)務水平、提高自身修養(yǎng)，不斷學習業(yè)務知識，進一步轉變工作方式和方法，提升工作智慧，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好溝通協調，并把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。

4、加強批評與自我批評。

虛心向優(yōu)秀黨員同志學習，持續(xù)優(yōu)良的工作作風和品質。同事之間多溝通、多交流，相互協助，共同為公司的良性發(fā)展貢獻力量。

今后，我將在領導和同事的領導和幫忙下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態(tài)度，廉潔奉公，遵紀守法，開拓進取，大膽創(chuàng)新，使自己在各個方面都有長足的進步，更加貼合一個優(yōu)秀黨員的標準。

理想信念方面存在的問題總結（2）：

一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀律

一年來，局領導班子以建設學習型、服務型、效能型機關和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創(chuàng)新學習方法，深入學習中央、盛市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領會精神實質，準確把握科學內涵，進一步堅定理想信念，圍繞持續(xù)黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要資料，以股級以上干部為學習重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總體要求貫穿學習教育活動全過程，把領導帶頭、反對“四風”貫穿全過程，引導黨員干部學習和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認真開展批評與自我批評。透過學習，使我們進一步認識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改善;對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙于業(yè)務工作，在理論學習方面存有惰性，學習不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣;滿足于現有的知識結構、理論水平和自身潛力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求;對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認識不夠深入。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業(yè)務、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，用心探索與審計工作相適應的學習資料和學習方法，提高學習的效果。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務素質。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創(chuàng)新相結合，在理論聯系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。透過以上措施使領導班子堅定對的認同，自覺在思想上、行動上與中央持續(xù)高度一致，保證政令暢通。

二、踐行宗旨意識、改善作風方面

一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和禮貌單位建立活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改善工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、效率和服務水平。一是突出關注經濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風險，全力做好政府性債務審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經紀律審計。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴XX縣和XX縣的審計任務。協調好了XX縣政府性債務審計組在我縣的債務審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財經紀律審計。二是圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步加強了預算執(zhí)行審計。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設項目的竣工決算審計，加強了重點建設項目的跟蹤審計，幫忙建設單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發(fā)揮了用心作用。四是圍繞加強干部監(jiān)督管理。以領導干部履行經濟職責、廉潔自律為重點，深化審計資料，完善評價方式方法，促進了領導干部自我約束和正確履行職責。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質量不高的問題，與縣領導的要求有必須距離。二是工作作風有待進一步改善，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節(jié)方面還不夠嚴謹。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作職責心和服務意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作用心性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在落實職責、加強管理、工作細節(jié)等方面下功夫，進一步強化職責意識、大局意識、服務意識，不斷改善工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務領導、服務基層、服務群眾和服務大局的潛力和水平。二是不斷完善內部管理各項制度，進一步規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行分工負責制、過錯職責追究制，強化效能建設，細化職責措施，推進審計工作高效能管理、高質量運轉。三是大興求真務實之風，注重研究新狀況，發(fā)現新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實狀況以及機關作風建設的督促檢查，著力提高審計機關的執(zhí)行力。

三、貫徹落實民-主集中制方面

一年來，局領導班子能夠認真貫徹民-主集中制，按照“群眾領導、分工負責、權責明確、統(tǒng)攬高效”的原則，落實群眾領導下的個人分工負責制。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會群眾研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的潛力，維護了班子和-諧穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領導作風有待進一步改善;有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領導作風建設，認真貫徹執(zhí)行民-主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現的問題及時提出改善的推薦和措施，增進理解信任，加強班子團結，推進工作落實。

四、落實黨風廉政建設職責制方面

一年來，局領導班子扎實推進黨風廉政建設和反腐-敗各項工作。班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風廉政建設和反腐-敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風廉政建設和反腐-敗工作逐級負責制，把黨風廉政建設工作資料逐項分解、細化量化到各分管領導、股室和人員。嚴格按照中央八項規(guī)定和盛市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公-款私吃和公務接待鋪張浪費等現象。認真執(zhí)行縣委、縣政府有關重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自盛自警、自律。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的認識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現象。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到領導干部從政的各個環(huán)節(jié)當中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。二是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設職責制落實的督促檢查。三是嚴格按照中央八項規(guī)定和盛市、縣貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計干部的管理。