獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨生子女費是不同的。那么2018年黑龍江獨生子女補(bǔ)助政策都有哪些？黑龍江獨生子女補(bǔ)貼最新政策是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻享受每月10元獎勵費

《黑龍江省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，依法生育一個子女后自愿不再生育的夫妻，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后，享受以下優(yōu)待：1、從領(lǐng)證之月起至子女滿18周歲止，每月發(fā)給不低于10元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應(yīng)待遇；2、在社會救濟(jì)、扶貧、以工代賑、生產(chǎn)資料供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)等方面優(yōu)先照顧；3、農(nóng)村安排宅基地優(yōu)先照顧。

符合再生育條件而自愿不生育的夫妻，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后，經(jīng)縣級衛(wèi)生和計劃生育行政部門審核，除享受獨生子女家庭優(yōu)待外，一次性發(fā)給不低于三百元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應(yīng)待遇。

領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻退休時享受相應(yīng)補(bǔ)助

《條例》規(guī)定，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻退休時享受相應(yīng)的補(bǔ)助。未實行養(yǎng)老保險的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工，各加發(fā)退休費標(biāo)準(zhǔn)百分之五的退休金。

企業(yè)和實行養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，2000年2月1日前領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施后退休的，由其所在單位給予不低于三千元的一次性補(bǔ)助；2000年2月1日及以后領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領(lǐng)證時為其一次性辦理相當(dāng)于本人一個月工資額的獨生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡后不再生育和收養(yǎng)子女的，除享受前款規(guī)定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低于5000元的一次性補(bǔ)助；其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府給予適當(dāng)幫助。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況在農(nóng)村逐步建立獨生子女父母養(yǎng)老保險及其他有利于計劃生育的社會保障制度。

獨生子女父母獎勵費按下列規(guī)定支付

《條例》規(guī)定，獨生子女父母獎勵費按下列規(guī)定支付：

1、夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔(dān)百分之五十；

2、一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔(dān)；

3、城鎮(zhèn)其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決；

4、離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔(dān)；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關(guān)系的，由原單位承擔(dān)；沒有聘用單位且已經(jīng)與原單位解除人事、勞動關(guān)系的，按照第(二)項和第(三)項之規(guī)定處理；

5、農(nóng)村居民由所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府承擔(dān)。

國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的獨生子女父母獎勵費、補(bǔ)助費、補(bǔ)充養(yǎng)老保險資金，按現(xiàn)行經(jīng)費開支渠道列支。

《條例》還規(guī)定，完善計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度。對計劃生育家庭在老年人福利、社會救助、就醫(yī)養(yǎng)老服務(wù)等方面給予必要的優(yōu)先和照顧。領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助