退休人員養(yǎng)老金如何調整，事關每一名退休人員的切身利益，牽動著千家萬戶的心。不同人群有不同的理解和訴求。怎樣更能兼顧公和效率，也考驗著頂層的大智慧。浙江年來的做法就很獨特。先出征求意見稿，然后再最終定稿執(zhí)行，今年也不例外。那么黑龍江養(yǎng)老金上調最新消息是什么呢，以及最新調整政策如何規(guī)定的，請看下文！

黑龍江養(yǎng)老金調整最新消息暫未公布，小編預測與2018年政策大體相當。以下是2018年黑龍江養(yǎng)老金調整最新消息，可先參考！

各市（地）、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè)：

　　按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）和《關于做好2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2018〕13號）要求，現(xiàn)將我省2018年調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

　　一、調整時間和范圍

　　從2018年1月1日起，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調整辦法和標準

　　總體調整水按照2017年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。

　　（一）定額調整：每人每月增加40元。

　　（二）掛鉤調整：

　　1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.1元（不滿一年按一年計算；不含特殊工種折算年限）。

　　“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

　　2.與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤：按本人2017年月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。

　　（三）適當傾斜：

　　在上述調整的基礎上，對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

　　2.1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人每月增加15元。

　　3.截至2017年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

　　4.艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

　　5.企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養(yǎng)老金低于全省均基本養(yǎng)老金水的，調整到均水。

　　三、資金渠道

　　調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付，未參加基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。