有關(guān)養(yǎng)老金政策的風(fēng)吹草動(dòng)總能牽動(dòng)人心。對(duì)于多數(shù)普通員工來(lái)說，除了在退休時(shí)能領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)外，企業(yè)年金也是一筆可觀的“額外收入”。近日，人社部發(fā)布了《企業(yè)年金辦法》（簡(jiǎn)稱《辦法》），對(duì)企業(yè)年金的繳費(fèi)比例、領(lǐng)取方式、賬戶歸屬等問題做出明確規(guī)定，從2018年2月1日起施行。屆時(shí)，全國(guó)2300多萬(wàn)名職工的養(yǎng)老金將發(fā)生重大變化！

在管理模式方面，企業(yè)年金實(shí)行完全積累，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個(gè)人賬戶。職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶下設(shè)企業(yè)繳費(fèi)子賬戶和個(gè)人繳費(fèi)子賬戶，分別記錄企業(yè)繳費(fèi)分配給個(gè)人的部分及其投資收益，以及本人繳費(fèi)及其投資收益。企業(yè)年金基金按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，投資運(yùn)營(yíng)收益并入企業(yè)年金基金。

新出臺(tái)的《辦法》對(duì)企業(yè)年金的繳費(fèi)比例作出了明確規(guī)定：企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

另外，《辦法》還規(guī)定，企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額不得超過平均額的5倍。這意味著，企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)年金方案自行確定職工年金數(shù)額。

這項(xiàng)規(guī)定充分賦予了企業(yè)的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)，也是一種激勵(lì)人才的手段，可以讓企業(yè)年金更好地融入企業(yè)的人力資源管理規(guī)劃中。另外，對(duì)企業(yè)年金最高繳費(fèi)額的規(guī)定，不僅讓職工充分享受這一補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度帶來(lái)的福利，還體現(xiàn)出一定的公平性。

2018養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎？

專家：2018年養(yǎng)老金將迎十四連漲

自2005年起，我國(guó)養(yǎng)老金水平持續(xù)穩(wěn)步提高，截至2017年已實(shí)現(xiàn)十三連漲。盡管養(yǎng)老金支付壓力上漲，但相關(guān)部門不斷出臺(tái)措施，今年以來(lái)，啟動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)、劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金等一攬子政策相繼出臺(tái)。多位專家表示，2018年養(yǎng)老金十四連漲幾無(wú)懸念。但受經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加速等多重因素影響，養(yǎng)老金漲幅或略低于2017年，約為5%左右。

多位專家表示，就目前我國(guó)的政策取向和經(jīng)濟(jì)增速而言，養(yǎng)老金仍將持續(xù)上漲�！梆B(yǎng)老金指數(shù)化增長(zhǎng)是養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)中應(yīng)有之義�！敝袊�(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，明年養(yǎng)老金無(wú)疑將迎來(lái)十四連漲。“考慮到明年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率將會(huì)在6%-7%之間，而社會(huì)平均工資也將上調(diào)，根據(jù)2012年全面深化改革以來(lái)的重要決定，養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)有所上調(diào)。”

養(yǎng)老金增長(zhǎng)是為了讓退休者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，同時(shí)也不會(huì)因物價(jià)上漲造成生活水平明顯 下降，因此養(yǎng)老金增長(zhǎng)一般會(huì)與工資或物價(jià)掛鉤。目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)正由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，加上物價(jià)增幅不大，相應(yīng)的工資和養(yǎng)老金增速也會(huì)有所放緩。

事實(shí)上，養(yǎng)老金調(diào)整作為一種常態(tài)機(jī)制，在過去十幾年中始終增長(zhǎng)較快。這主要是由于過去退休 老人工資基數(shù)低。“養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制應(yīng)當(dāng)與通貨膨脹率掛鉤，從而保障養(yǎng)老金購(gòu)買力。2017年養(yǎng)老金增長(zhǎng)率是5.5%，2018年養(yǎng)老金增長(zhǎng)率可能是5%， 未來(lái)可能是4.5%，呈現(xiàn)與通貨膨脹率持平的狀態(tài)。