1、具體來說，固定額部分，所有退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加38元。

2、與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法，改為按照退休人員本人繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。具體辦法為：

本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元； 15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元； 25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元；按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

這一調(diào)整更好地體現(xiàn)了長繳多得，按照這一辦法，繳費(fèi)年限越長、25年以上部分越多的退休人員，這一部分增加的數(shù)額就越多。

3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤，這也是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。

企業(yè)退休人均增幅超過6%

按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過6%，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。需要說明的是，雖然兩類人員調(diào)整比例都較去年下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)左右，但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的下調(diào)比例大于企業(yè)退休人員，將進(jìn)一步縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水的相對差距。

70歲以上高齡退休人員仍可享受傾斜

歷年來，江蘇基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對高齡人員予以傾斜。今年這一傾斜政策不變，繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

對于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；對于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

淮安養(yǎng)老金計(jì)算方法：

政策符合條件的參保人員，從勞動(dòng)保障行政部門核定的退休時(shí)間之次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

參保人員本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資，是指參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資乘以本人均繳費(fèi)工資指數(shù)。參保人員本人均繳費(fèi)工資指數(shù)，是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的均值。參保人員某年繳費(fèi)工資指數(shù)，是指本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省在崗職工均工資的比值。

例如：參保人員某年繳費(fèi)工資指數(shù)，是指本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省在崗職工均工資的比值，如果職工王某以全省在崗職工均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，那么他繳費(fèi)工資指數(shù)就是1，如果他以下限基數(shù)（即全省在崗職工均工資的60％）繳費(fèi)，那么他的繳費(fèi)工資指數(shù)就是0.6，如果以上限（即全省在崗職工均工資的300％）繳費(fèi)，繳費(fèi)工資指數(shù)就是3。

如果王某從1992年1月1日至他的退休上一年一直按這樣的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，那么相對應(yīng)的本人均繳費(fèi)工資指數(shù)就分別為1、0.6、3，他的本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資也就是他退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資的1倍、0.6倍、3倍，假設(shè)當(dāng)年的月均工資為2000元，指數(shù)化月均繳費(fèi)工資則為2000元、1200元和6000元，再假設(shè)王某繳費(fèi)年限為30年，那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別為600（2000元×30％）、360元（1200元×30％）、1800元（6000×30％）。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相對來說簡單一些，本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額本息，參保人員拿著社�？ㄈャy行刷卡就知道了，計(jì)發(fā)月數(shù)則按照新標(biāo)準(zhǔn)，如果職工40歲退休，那么計(jì)發(fā)月數(shù)為233，50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139，70歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為56。（見附表）假設(shè)王某到銀行查出個(gè)人賬戶上的金額為6萬元，并在60歲正常退休，那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為431.6元（6萬元/139）。

養(yǎng)老金待遇＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，兩者相加后得出的結(jié)果分別為1031.6元、791.6元、2231.6元