從市人社局獲悉,按照省廳安排,我市決定調整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金:企業(yè)退休人員每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元。調整辦法從今年1月1日算起。此次調整待遇政策將惠及全市12.6萬名企業(yè)退休人員。這是自2005年以來,我市連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水。目前正抓緊調整系統(tǒng)軟件,積極落實調整待遇所需資金,確保在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中。

據(jù)了解,此次調整范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職) 手續(xù)的人員,其中不包含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人。所規(guī)定的繳費年限含視同繳費年限,不含折算工齡,繳費年限不滿1年部分按1年計算。

在上述調整基礎上,還將對下列人員再按下列標準增加基本養(yǎng)老金:一是新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;二是新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;另外,12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎上每人每月再增加50元;軍隊轉業(yè)干部退休人員按上述標準調整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。