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養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)。養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY(1+本人均繳費指數(shù))÷2乘繳費年限乘1%。以下是中山養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

中山養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。
1、中山個人賬戶養(yǎng)老金計算方法:
中山個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
個人賬戶儲存額主要來源于時個人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。
計發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個即可:50歲退休195,55歲退休170,60歲退休139。
后期如果實施推遲退休會進(jìn)行改變。
計發(fā)月數(shù)的作用是為了計算個人賬戶養(yǎng)老金,與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關(guān),養(yǎng)老金終身發(fā)放。
舉個例子:
假設(shè)60歲退休,社工資6000元,個人繳費工資5000元,8%進(jìn)入個人賬戶。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬元。
個人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。
2、中山基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方法:
中山基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%
P:退休上年度全區(qū)在崗職工月均工資,這個統(tǒng)計部門會公布數(shù)據(jù)。
i:本人歷年均繳費工資指數(shù);用繳費工資除以當(dāng)年社工資,再求均值。
n:本人累計繳費年限(即實際繳費年限+視同繳費年限)
舉個例子:
社工資6000元,個人繳費基數(shù)5000元,可以看出個人繳費指數(shù)為0.833,假設(shè)每年繳納都是0.833,參保年限為最低的15年。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、中山過渡性養(yǎng)老金計算方法如下:
中山過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化均繳費工資×繳費年限×1.2%(或1%)。
過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分;攫B(yǎng)老金,即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資,是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。
計算指數(shù)化月均繳費工資
(一)計算每月繳費指數(shù):取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月均工資。
(二)計算均繳費指數(shù):將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加,除以其繳費年限的月數(shù),得出均繳費指數(shù)。
(三)計算指數(shù)化月均繳費工資:將均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月均工資,得出指數(shù)化月均繳費工資。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
個人養(yǎng)老金領(lǐng)取需要滿足一定的條件,具體包括:
1、達(dá)到法定退休年齡:根據(jù)法規(guī),女性法定退休年齡為55周歲,男性為60周歲。
2、交滿法規(guī)繳費年限:個人需要在法規(guī)的繳費年限內(nèi),按時繳納養(yǎng)老保險費,方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、沒有享受其他社保待遇:如已經(jīng)享受了社會福利、退休金等待遇,將影響個人養(yǎng)老金的領(lǐng)取。
需要注意的是,個人養(yǎng)老金領(lǐng)取的具體金額和方式,還需要根據(jù)具體情況和方案要求進(jìn)行計算和操作。
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