大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么哈爾濱社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計(jì)算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、哈爾濱養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

1、定額調(diào)整

每人每月一律增加30元，體現(xiàn)社會(huì)公，處于全國(guó)次低水。2021年增加的標(biāo)準(zhǔn)是34元，同比減少了5元。

2、掛鉤調(diào)整

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年，增加1.3元，不滿1年的按1年計(jì)算，體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得和社會(huì)激勵(lì)，在全國(guó)屬于略為偏低水。

2021年工齡單價(jià)是1.6元，同比減少了0.3元。工齡的單價(jià)縮水了。

（2）與養(yǎng)老金水掛鉤

與本人2021年12月底的基本養(yǎng)老金水掛鉤，按固定比例增加1.12%。這一水和其他地區(qū)橫向比較，算次低水。對(duì)養(yǎng)老金水偏高的退休人員不利，不足以體現(xiàn)多繳多得。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是0.97%，同比提高了0.15%。不過青青注意到，黑龍江與養(yǎng)老金水掛鉤的力度年來在逐漸提高。試比較，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12%。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列五類特殊退休群體，額外增加養(yǎng)老金。調(diào)整水和去年持。

（1）1949年10月前參加革命

符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)的1949年10月前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

（2）1949年10月初期參加工作的老職工

1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)的1949年10月前老工人），每人每月增加15元。

（3）高齡老人

年滿70周歲，80周歲，每人每月分別增加30元、40元。

（4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休

三、二、一類在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，分別增加15元、10元、5元。

（5）企退軍轉(zhuǎn)干部

調(diào)整后基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員均養(yǎng)老金水。

二、哈爾濱養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

三、哈爾濱養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么

養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社工資+指數(shù)化工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

社工資指職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月均工資。

指數(shù)化工資=職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月均工資×職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù)。

繳費(fèi)年限不僅包括實(shí)際繳納年限，還包括視同繳納年限。視同繳費(fèi)年限的問題，屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制改過渡期間產(chǎn)生的特殊產(chǎn)物。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)發(fā)月數(shù)和退休年齡有關(guān)：60歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是139；50歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是195；55歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是170等。

而個(gè)人賬戶余額主要就是自己繳納8%，當(dāng)然原來進(jìn)入個(gè)人賬戶的比例是11%，企業(yè)繳納的部分也會(huì)有3%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

3、過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化工資×視同繳費(fèi)年限×相應(yīng)比例。

視同繳納年限就是我們參加工作時(shí)，當(dāng)?shù)剡�沒有建立社保，為了給予相關(guān)的補(bǔ)助才設(shè)置過渡性養(yǎng)老金。當(dāng)然，這個(gè)計(jì)算公式是大部分省市使用的計(jì)算方法，比例主要集中在1%-1.4%之間。一些特殊的省市也會(huì)有不同的計(jì)算方式。