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大家都很關注社保養(yǎng)老金的調整,全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么內蒙古社保養(yǎng)老金怎么調整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。

2024年內蒙古養(yǎng)老金調整暫未公布,以下是內蒙古最新養(yǎng)老金發(fā)放標準,僅供參考。
一、2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的幅度是如何確定的?
國家根據職工均工資增長、物價上漲和經濟社會發(fā)展情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水。2023年全國總體調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定,與經濟社會發(fā)展情況相適應,體現(xiàn)了把提高社會保障水建立在經濟和財力可持續(xù)增長的基礎上的要求。3.8%為均增幅,不是簡單地對每個退休人員都按照3.8%調整,具體到每個人,調整標準與本人繳費年限、養(yǎng)老金水、年齡等具體情況相關。
二、今年調整辦法的主要內容?
今年繼續(xù)采用“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。其中,定額調整退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,體現(xiàn)社會公;掛鉤調整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水雙掛鉤,體現(xiàn)基本養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員調整養(yǎng)老金時增加的也相對較多;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員照顧。
(一)定額調整。每人每月增加37.5元。
(二)掛鉤調整。
1.與本人養(yǎng)老金水掛鉤
按照退休人員本人2022年12月基本養(yǎng)老金水的1.7%增加基本養(yǎng)老金。
2.與繳費年限掛鉤
繳費年限15年及以下的部分,每有一年增加0.5元;16年至30年的部分,每有一年增加1元;31年及以上部分,每有一年增加2元。此項調整不足7.5元的,按照7.5元調整。繳費年限中不足一年的部分,按照一年計算。
例如:繳費年限38年零4個月,可按照繳費年限39年計算,繳費年限掛鉤增加額=15×0.5+15×1+(8+1)×2=40.5元。
(三)適當傾斜
對高齡退休人員傾斜:年滿70周歲退休人員養(yǎng)老金增加30元,70周歲以上,年齡每增加1歲養(yǎng)老金再增加1元。企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金調整后低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,補齊到企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。
三、今年調整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是如何規(guī)定的? 退休人員何時能拿到增加的養(yǎng)老金?
此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是,2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退職生活費)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。調整時間從2023年1月1日起。按照調整養(yǎng)老金工作的總體安排,2023年7月底前發(fā)放到位。
根據最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)
養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成:
1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY,和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
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