退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

一、安慶養(yǎng)老金能拿多少錢一個月

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(注：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù))。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因?yàn)�，目前不知道退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓热�省在崗職工月均工資額和你的均繳費(fèi)指數(shù)以及養(yǎng)老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準(zhǔn)確計算退休時能拿多少養(yǎng)老金。

按照規(guī)定，職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險條件之后，其養(yǎng)老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數(shù)，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應(yīng)該領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣�均工資基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù)，然后繳費(fèi)滿15年，就領(lǐng)這個基數(shù)的15%，在此基礎(chǔ)上如果多繳費(fèi)一年就再多領(lǐng)一個百分點(diǎn)。也就是說繳費(fèi)20年就領(lǐng)20%，繳費(fèi)30年就領(lǐng)30%。

二、養(yǎng)老金是什么

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。