養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據國家統(tǒng)一部署和要求，經省政府同意、人力資源和社會保障部、財政部批準，日廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發(fā)了《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕29號)，從2020年1月1日起調整增加我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。各地市將于7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

本次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍為12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2020年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。

根據國家規(guī)定，我省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調整方法采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公與效率相結合。定額調整就是每人每月加發(fā)60元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現公原則。掛鉤調整就是與本人調整前的基本養(yǎng)老金水和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元;在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。掛鉤調整體現效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。傾斜調整，體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉干部等群體予以照顧：一是高齡人員按年齡分六個檔次傾斜調整。對年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿85周歲的、年滿85周歲不滿90周歲的、年滿90周歲不滿100周歲的、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發(fā)一定金額，體現對高齡人員的關懷;二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

本次調整基本養(yǎng)老金全省將有600多萬名退休人員受益。這是國家自2005年以來連續(xù)第16年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水。在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養(yǎng)老金基金收支壓力進一步加大的情況下，適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金充分體現了、國務院對廣大退休人員的關心。