養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

達(dá)州市養(yǎng)老金繳費(fèi)方式：
企業(yè)按職工全部工資總和作為基數(shù)，繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為20%;個人繳納8%。 職工個人實際的繳費(fèi)工資，按上一年全省在崗職工月均工資的60%至300%以內(nèi)的繳費(fèi)基數(shù)確定。職工本人上月工資，超過上一年在崗職工月均工資的300%以上部份，不計入繳費(fèi)基數(shù);低于上一年全省在崗職工月均工資60%的，按60%計算繳費(fèi)基數(shù)。
達(dá)州市基本養(yǎng)老金按計發(fā)方法：
一、1996年1月以后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：
1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上一年全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2累計繳費(fèi)年限1%
2. 個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
二、1995年12月31日及以前參加工作、繳費(fèi)年限累計滿15年及以上的職工基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：
1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上一年全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2累計繳費(fèi)年限1. %
2. 個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
3. 過渡性養(yǎng)老金=(退休時上年全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均工資)/21995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計年限1.3%
4. 調(diào)節(jié)金=70元計算比例
其中：計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發(fā)調(diào)節(jié)金。
注：1.本人指數(shù)為歷年保險指數(shù)的均數(shù)。
2.本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為退休時上一年全省在崗職工月均工資乘以本人指數(shù)為歷年保險指數(shù)的均數(shù)。
3.本人指數(shù)大于1則單位繳納數(shù)大于省均數(shù)，否則小于省均數(shù)，意味著退休工資會低于均工資。
4.退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)：50歲退為195月，55歲退為170月，60歲退為139月。
例如：
張某，男，1970年2月出生，1995年開始由單位繳社保，個人指數(shù)為：1995年0.8，1996年0.95，1997年1.2……，2030年1.5。2030年退休時，工齡35年，個人帳戶金額為20萬元。
上年均工資為4750元。
張某個人指數(shù)：（0.8+0.95……+1.5）/35=1.1
則：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：4750（1+1.1）/2350.1=1745.62元。
個人賬戶養(yǎng)老金：200000/139=1438.84元。
張某每月領(lǐng)工資：1745.62+1438.84=3184.46元。
具體調(diào)整按國家政策執(zhí)行。