養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

其中：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

溫馨提示：

1、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。

2、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均工資之比的歷年均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

3、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。

2015年“兩會(huì)”期間，養(yǎng)老金、醫(yī)保基金的安全問(wèn)題引發(fā)廣泛關(guān)注，多位代表、委員發(fā)言談及，應(yīng)該重視這“兩金”的安全。

南通退休工資怎么計(jì)算

繳費(fèi)工資均指數(shù)的計(jì)算公式：A--社工資，B--繳費(fèi)工資基數(shù)，C--繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、繳費(fèi)工資均指數(shù)=∑(An/Bn-1)/C，視為繳費(fèi)年限指數(shù)為1(91年到95年指數(shù)高于1的按實(shí)際指數(shù))。

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金(96年后工作的無(wú)該項(xiàng))

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)上年度全市社月工資(1+繳費(fèi)工資均指數(shù))/2X繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲是139、55是170、50是195)

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人退休時(shí)上年度全市社月工資X(1+繳費(fèi)工資均指數(shù))/2×96年前的檔案工齡×1.2~1.4%(系數(shù)各地有所不同)

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金。企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù)。后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計(jì)劃是一項(xiàng)向公司雇員提供退休收入的項(xiàng)目。私人的退休金計(jì)劃根據(jù)其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標(biāo)準(zhǔn)，受到特別的稅收待遇。在美國(guó)，集中起來(lái)的私人退休金已經(jīng)成為了重要的金融中介，它的總資產(chǎn)在1989年已經(jīng)達(dá)到了1.9萬(wàn)億美元。與此相比，紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬(wàn)億美元。換言之，退休金計(jì)劃的總資產(chǎn)足夠購(gòu)買(mǎi)紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，退休金計(jì)劃用未來(lái)雇主提供的退休津貼代替了當(dāng)下的工資收入和個(gè)人儲(chǔ)蓄。如果這兩者(未來(lái)的退休金收入和現(xiàn)時(shí)的工資儲(chǔ)蓄)提供等量的退休金收入并且實(shí)施這兩種方法放棄現(xiàn)時(shí)消費(fèi)的代價(jià)相同，人們不會(huì)太關(guān)心這兩者的差別。而有利稅率會(huì)制造一個(gè)偏好，使人們傾向于通過(guò)雇員公司組織的退休金計(jì)劃來(lái)儲(chǔ)蓄，而不是自己直接儲(chǔ)蓄。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，退休金計(jì)劃起到了兩種基本的作用。第一，退休津貼代替了工資。第二，退休金能夠?yàn)楣�司提供一種資金的來(lái)源，因?yàn)槌兄Z的未來(lái)的退休津貼不需要現(xiàn)在就以現(xiàn)金支付。美國(guó)免稅代碼為利用退休金計(jì)劃融資業(yè)務(wù)規(guī)定了額外的收益。