企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的天水職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

養(yǎng)老金改革一直是考生以及在職人員比較關(guān)心的問題，針對“養(yǎng)老金調(diào)整”新政策出臺(tái)的問題，引起社會(huì)各屆關(guān)注，今天我們就來聊一聊如何計(jì)算養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

【計(jì)算方法介紹】：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

②過渡性養(yǎng)老金=÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額

③個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

④定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金+統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式

【退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資÷2×繳費(fèi)年限×1%

【注】本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

【溫馨提示】：由于客觀原因，全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息，計(jì)算公式如下：

年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×]

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算解析

1、養(yǎng)老金的多少，與購買的時(shí)間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時(shí)間長，退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多，反之就少。由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費(fèi)數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。

2、計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

3、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。