上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以河源企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測河源的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么河源企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于河源企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于河源企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年河源企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年河源企業(yè)退休工資調整方案如下：

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準再次提高，有著怎樣的重大意義?

答：按照國家和省的統(tǒng)一部署，我局及時組織實施企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調整工作，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水從1689元提高到1814元，月人均增加125元，增幅達8%;將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準從120元提高148元，增加28元，增幅達24%。全市各級人力資源和社會保障部門不折不扣落實國家和省的規(guī)定，確保在規(guī)定時間內將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

適時調整提高基礎養(yǎng)老金最低標準是我們人社部門積極貫徹落實黨的十九大報告中“在發(fā)展中保障和改善民生”理念的重要舉措，這意味著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度在往“不斷滿足人民日益增長的美好生活需要”的方向努力完善中，這一舉措將進一步提高廣大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇保障水，增強城鄉(xiāng)居民參保繳費的積極性，讓改革發(fā)展成果更多更公惠及全體人民，切實增進民生福祉。

社會養(yǎng)老保險以中華人民共和國居民身份證號作為被保險人唯一和終身的社會保障號。

養(yǎng)老保險基金的來源：

(一)單位和被保險人繳納的養(yǎng)老保險費;

(二)養(yǎng)老保險基金的銀行存款利息;

(三)基金收益;

(四)滯納金;

(五)地方財政撥款;

(六)社會捐贈;

(七)其他收入。