安徽蕪湖退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,蕪湖退休工資養(yǎng)老金調整

昨日，記者從蕪湖市人力資源和社會保障局養(yǎng)老科獲悉，江城企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調方案已經出爐。此次調待從1月1日起執(zhí)行，增資部分將于4月份養(yǎng)老金發(fā)放日兌現(xiàn)到位，這是蕪湖自2004年以來的連續(xù)第11次調整，也是增長幅度最大的一次，全市約25萬退休人員可享受惠利。

凡12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，均列入本次調待范圍。而參照機關同類人員調整養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員、新中國成立前參加革命工作的退休老工人、依據(jù)事業(yè)單位政策調整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學退休教師不列入其中。

與往年類似，調整分定額調整和高齡調整兩部分。定額調整方面，每人每月增加基本養(yǎng)老金125元，并按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。例如，一位退休人員的繳費年限為30年零5個月，那么調待后，他每月可增加125+2×31=187元的收入。

高齡調整方面，年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經享受過高齡另增加但達不到此標準的，分別補齊到此標準)。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。

各位企業(yè)退休人員可登錄市人社局官方微信查詢本人調待情況。凡用社�？�領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，市人社局將免費推送相關調整信息。

蕪湖企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整新消息，日前，市人社局啟動退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，此次調待是2004年以來的第十次調整，將惠及全市23萬余名企業(yè)退休人員。1-3月的增資將于3月底前發(fā)放到位，4月起增資部分隨發(fā)放。
　　
　　在調整范圍上：凡2013年12月31日前已辦理退休（含退職）并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調整基本養(yǎng)老金范圍，調整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。參照機關同類人員辦法調整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依照規(guī)定按事業(yè)單位政策調整養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中退休不列入調整范圍。
　　
　　在調整標準上，分為普調標準和高齡傾斜部分【社會養(yǎng)老保險查詢，社�！�。普調方面：凡符合調整范圍的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金95元，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)；高齡傾斜方面：2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加基本養(yǎng)老金標準，由原來的每月80元、100元、150元和200元，分別提高到每月110元、150元、220元和290元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金，但達不到此標準的，補齊到此標準。