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2022年大連養(yǎng)老金發(fā)放調整方案公布時間什么時候公布呢,大連今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學官網小編幫大家整理了相關的信息,僅供大家參考!
2022年大連退休養(yǎng)老金上調政策預計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調的政策,讀者可以先了解。

各市人民政府,沈撫示范區(qū)管委會,參加省本級基本養(yǎng)老保險的機關企事業(yè)單位,中央國家機關所屬駐遼各單位:
根據《人力資源社會保障部 財政部關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)要求,經省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就2021年調整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:
一、人員范圍和時間
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的企業(yè)退休老工人),從2021年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整
退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。
(二)掛鉤調整
1. 退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2. 退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領取的統(tǒng)籌項目內月基本養(yǎng)老金(以下簡稱統(tǒng)籌內養(yǎng)老金)為基數,按0.6%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金:
1. 2020年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加90元。
2. 符合《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統(tǒng)籌內養(yǎng)老金總額低于調整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內養(yǎng)老金水的,補足到該水。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。
(二)已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。
四、工作要求
調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷,直接關系到企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的切身利益,政策性強,社會關注度高。各地要高度重視,加強領導,精心組織,抓緊落實,準確解讀政策,正確引導輿論,確保調整工作穩(wěn)進行。各地要嚴格貫徹落實國家和省各項要求,對自行提高調整水、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責,并按照政府責任分擔辦法規(guī)定,對造成當期缺口擴大的部分,由地方負責籌措資金彌補。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構,要抽調得力人員,盡快做好調整待遇的審核工作;要采取有力措施,千方百計籌措調整所需資金,確保在2021年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算公式:基礎養(yǎng)老金當地上年度在崗職工月均工資x(1+本人均繳費工資指數)+2x繳費年限x1%
本人均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工均工資+...+本人第n年繳費工資/第n-1年職工均工資)+實際繳費年限
個人賬戶養(yǎng)老金退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數







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