五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。很多內(nèi)蒙古小伙伴不知道內(nèi)蒙古五險一金繳納標準以及最低標準，本文小編帶你一起了解關于內(nèi)蒙古五險一金繳納標準2018,內(nèi)蒙古五險一金最低標準系數(shù)的知識，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準。

一、五險一金繳納比例

1、五險比例是固定的，8%，強制交，不過基數(shù)是企業(yè)定的，一般有兩種一種是以當?shù)氐淖畹凸べY標準，一般民企會這么干還有一種基數(shù)就是你上一年度的實際收入

2、公積金單位可選擇交或者不交，個人和單位都可以選擇交兩檔，8%或者12%繳費基數(shù)和五險一樣

五險一金繳納比例(社保繳費費率+公積金繳存比例)

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8%

失業(yè)保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%

工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費

生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費

住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%?12%，個人繳存比例6%?12%

二、五險一金社保繳費基數(shù)

1、關于社保繳費基數(shù)確定

職工個人的繳費基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額(包括各項補貼、獎金等)的月均工資(年度發(fā)放的工資總額÷12)來確定。單位所有參保職工個人繳費基數(shù)之和為單位的繳費基數(shù)。

對部分養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資低于4052.92元的60%(即2431.75元)的參保職工，按4052.92元的60%(即2431.75元)核定繳費基數(shù);

對部分醫(yī)療保險月繳費工資低于4052.92元的80%(即3242.34元)的參保職工，按4052.92元的80%(即3242.34元)核定繳費基數(shù)。

對部分養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4052.92元的60%(即2431.75元)，醫(yī)療保險月繳費工資高于4052.92元的80%(即3242.34元)，但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的，據(jù)實核定繳費基數(shù)。

對部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4052.92元的300%(即12158.76元)的，按300%計算繳費基數(shù)，高出部分不計入繳費基數(shù)。

失業(yè)保險以參保職工本人工資(職工本人工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準)為職工個人的繳費基數(shù)據(jù)實核定。

2、關于公積金繳存基數(shù)確定

住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月均工資每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應超過呼和浩特市統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工月均工資的3倍。每年調(diào)整時間原則上在每年7月之后。