五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。很多黑龍江小伙伴不知道黑龍江五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)以及最低標(biāo)準(zhǔn)，本文小編帶你一起了解關(guān)于黑龍江五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2018,黑龍江五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的知識，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

法律已規(guī)定用工單位應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，這是具有一定的強(qiáng)制性，也就是說，繳納“五險(xiǎn)一金”不以勞動(dòng)者或用工單位的意愿為準(zhǔn)。用工單位不能以勞動(dòng)者同意不繳納“五險(xiǎn)一金”為由不為該勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)金。

五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。下面就為大家介紹五險(xiǎn)一金繳納比例的相關(guān)信息，以下內(nèi)容僅作參考，具體以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

黑龍江社保個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例是多少，黑龍江社保繳納基數(shù)，黑龍江單位社保繳納比例，企業(yè)公司繳費(fèi)基數(shù)。

黑龍江省靈活就業(yè)人員自己繳納社保：

1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)只能選擇省社薪酬的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納

黑龍江去年社薪酬為24376元，月社薪酬2031.33元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交納額為2031.3320%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.3360%20%=243.76元/月(按60%檔次)

2、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缧匠?醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌)的100%

以哈爾濱為例，醫(yī)保個(gè)人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個(gè)檔次

去年社薪酬為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費(fèi)額為2438.429.5%+5(大額醫(yī)療救助)=236.65元

有工作單位，由單位繳納社保：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%，單位繳納22%。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月均薪酬，如月均薪酬低于上年社的60%，以上年社60%為繳費(fèi)基數(shù);如月均薪酬高于上年社的300%，以上年社300%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫(yī)療救助個(gè)人和單位各繳納2.5元。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月均薪酬，如月均薪酬低于上年社的100%(2438.42元)，以上年社100%為繳費(fèi)基數(shù)。