五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

一、沈陽五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%;

失業(yè)保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

沈陽市醫(yī)療保險管理局規(guī)定：用人單位和職工在參加基本醫(yī)療保險的同時，必須參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險。大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險費(fèi)在單位首次參保和每年一月份一次性繳納(不足一年按剩余月份繳納)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元(含退休人員)，其中單位與個人各承擔(dān)48元。大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險是為減輕參保人員大額醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，確保參保人員在醫(yī)療費(fèi)用超出基本醫(yī)療保險最高支付限額以后能夠得到連續(xù)治療而建立的一種醫(yī)療補(bǔ)助制度。沈陽市現(xiàn)行大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險的年最高補(bǔ)助限額為35萬元。

沈陽市醫(yī)療保險管理局規(guī)定：醫(yī)療保險在只中斷一個月的情況下，會產(chǎn)生自動補(bǔ)繳，單位和個人繳費(fèi)基數(shù)一致。

二、2020年沈陽養(yǎng)老醫(yī)療基數(shù)

1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)5152.25元 ;養(yǎng)老最低基數(shù)3092元;

2、職工基本醫(yī)療保險醫(yī)療基數(shù)4959.58元;醫(yī)療最低基數(shù)2976元。

三、沈陽市五險一金注意事項(xiàng)

多地繳存養(yǎng)老保險，卻沒有一個超過十年的，要回戶口地領(lǐng)：如果你在沈陽按4000元的基數(shù)交了9年零11個月，最后養(yǎng)老保險有可能要回上一年度均工資只有2000的戶口所在地去領(lǐng)。

養(yǎng)老保險累積繳存不滿15年的，只退還個人繳存部分：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，退休時國家會把你個人賬戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里。

單位為節(jié)約開支不按實(shí)際工資上五險一金：一些單位并不按實(shí)際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存。舉例來說，員工實(shí)際工資是4000元，但其中由3000元都按照報銷、補(bǔ)貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個人賬戶，而只按2000元為基數(shù)繳納五險一金。

企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險一金：現(xiàn)在，有一些單位以檔案不在本單位或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，與你的戶口和檔案都沒有關(guān)系。

提醒：如果遭遇到此類事件，可通過法律手段維權(quán)，同時企業(yè)以上五險一金為由強(qiáng)制要求員工將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入單位也是違規(guī)的行為。

醫(yī)療保險必須交滿25年(男)/20年(女)，退休后才終生享受醫(yī)療保險：如果不交滿25年(男)/20年(女)，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的。另外，醫(yī)療保險中斷3個月以上會失效，因離職交費(fèi)間斷的時候一定要聯(lián)系新公司補(bǔ)繳。