違反第十三條規(guī)定，擅自更改或者擴大生育保險待遇范圍的;

　　(三)違反第二十八條規(guī)定，擅自制定或者更改生育保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施范圍和支付標準的;

　　(四)違反第三十條第二款規(guī)定，未按時足額支付生育保險待遇的。

　　四十五、用人單位未依法繳納生育保險費又拒不支付職工生育津貼的，應承擔什么法律責任?

　　根據(jù)《規(guī)定》第三十六條規(guī)定，用人單位未依法繳納生育保險費又拒不支付職工生育津貼的，由人力資源和社會保障行政部門責令限期支付;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

　　四十六、單位或者個人以非法手段騙取生育保險基金支出或者生育保險待遇的，應當如何處罰?

　　根據(jù)《規(guī)定》第三十七條規(guī)定，單位或者個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險基金支出或者生育保險待遇的，由人力資源和社會保障行政部門責令退回騙取的生育保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　生育保險定點醫(yī)療機構有前款規(guī)定行為的，由人力資源和社會保障行政部門取消其定點資格;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執(zhí)業(yè)資格的，由衛(wèi)生計生行政部門依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

　　第六章　附　則

　　四十七、什么是本單位職工工資總額?

　　《規(guī)定》第三十八條明確，本單位職工工資總額是指職工所在用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

　　四十八、職工所在用人單位上年度職工月均工資如何計算?

　　《規(guī)定》第三十八條規(guī)定，職工所在用人單位上年度職工月均工資，按照職工生育或者實施計劃生育手術時所在用人單位上年度申報的全部參保職工工資總額計算。

　　四十九、外國人在本省行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的，如何參加生育保險?

　　《規(guī)定》第三十九條規(guī)定，外國人在本省行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的，參照本規(guī)定參加生育保險，并享受相應的生育保險待遇。

　　五十、靈活就業(yè)人員生育保障的辦法應由哪個部門制定?

　　《規(guī)定》第四十條明確，靈活就業(yè)人員生育保障辦法由省人力資源和社會保障行政部門和財政部門制定