據(jù)蘭州晨報報道：蘭州市生育保險政策將有一些新調整。12月23日，記者從蘭州市人社局獲悉，此次主要是對參保時限和生育津貼計發(fā)標準做出調整，包括參加生育保險的人員在連續(xù)繳費滿6個月后方可開始享受生育保險待遇，繳費不滿6個月的不得享受生育保險待遇等細節(jié)。新政策將從明年2月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)了解，按目前蘭州市執(zhí)行的生育保險政策規(guī)定，生育保險費由用人單位按照全部職工上年度繳費工資總額的0.7%繳納，職工個人不繳納生育保險費;生育保險本月參保，次月即可開始享受。此次將“本月參保，次月享受”調整為：參加生育保險的人員在連續(xù)繳費滿6個月后方可開始享受生育保險待遇，繳費不滿6個月的不得享受生育保險待遇。

　　蘭州市人社局相關工作人員介紹，在實際中，按照“本月參保，次月享受”的政策，有一些企業(yè)在職工臨產(chǎn)前一個月才“突擊”辦理參保，繳納一個月保險費就可使職工在生產(chǎn)時享受到各項待遇。“這次設定6個月的‘等待期’，主要是為了維護參保人員的合法權益，保障生育保險基金的安全，使生育保險政策更加規(guī)范。”

　　在此基礎上，此次還對生育津貼計發(fā)標準做出了調整。生育津貼是指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。此次調整后的生育津貼發(fā)放標準由按原來的本人生產(chǎn)當月繳納的工資為基數(shù)計算，調整為按本人生育前12個月的均繳費工資基數(shù)計算，繳費滿6個月不滿一年的按實際繳費月數(shù)的均工資基數(shù)計算。