生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

安徽生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

女職工生產(chǎn)完以后可享受3個月的生育津貼，但是以下三種情況可增發(fā)生育津貼：

1、符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼;

2、醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼;

3、多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。

安徽生育津貼怎么計算?

計算公式：生育津貼=職工所在用人單位月繳費均工資/30產(chǎn)假天數(shù);用人單位月繳費均工資按照上一年月均工資計算。

安徽生育產(chǎn)假天數(shù)是多少?

1、正常產(chǎn)假天數(shù)為90天;

2、難產(chǎn)的增加15天;

3、多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天;

4、晚育獎勵假按30天計算。

5、女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周以上16周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。