生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

福州生育津貼領(lǐng)取條件

1、參保女職工：職工在分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前已參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月（含當(dāng)月），同時(shí)符合國(guó)家和我省計(jì)劃生育政策。

2、男職工未就業(yè)配偶：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的夫婦，女方未參加生育保險(xiǎn)或繳費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月的，在其分娩，男方有連續(xù)正常繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月（含當(dāng)月）

福州生育津貼領(lǐng)怎么領(lǐng)

資料：

1、社會(huì)保障卡（醫(yī)院結(jié)算提供）

2、計(jì)劃生育服務(wù)證或福建省一孩、二孩生育服務(wù)登記表原件及復(fù)印件（醫(yī)院結(jié)算提供）

3、身份證原件及復(fù)印件（修改賬戶(hù)信息提供）

4、銀行賬戶(hù)（修改賬戶(hù)信息提供）

5、《參保人員產(chǎn)前檢查費(fèi)及生育津貼發(fā)放銀行賬戶(hù)信息變更表》（修改賬戶(hù)信息提供）

流程：

注：企業(yè)女職工流產(chǎn)或引產(chǎn)的除外，需在術(shù)后6個(gè)月內(nèi)至醫(yī)保中心申請(qǐng)津貼。

1、用人單位正常繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，企業(yè)參保女職工的產(chǎn)前檢查費(fèi)和生育津貼，于出院結(jié)算次月底統(tǒng)一匯入?yún)⒈Ｂ毠ど鐣?huì)保障卡上的海峽銀行賬戶(hù)；

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參保職工不享受生育津貼，產(chǎn)前檢查費(fèi)于出院結(jié)算次月底統(tǒng)一匯入?yún)⒈Ｂ毠ど鐣?huì)保障卡上的海峽銀行賬戶(hù)。

3、參保職工應(yīng)及時(shí)至海峽銀行激活銀行賬戶(hù)，以便上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)入。

醫(yī)保中心各管理部賬戶(hù)信息修改辦理流程

1、窗口受理人當(dāng)場(chǎng)審查提交材料是否齊全，對(duì)申請(qǐng)材料齊全的，出具《受理承諾單》，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；

2、申請(qǐng)材料不齊全，出具《缺件告知單》，由受理人員當(dāng)場(chǎng)提出初審意見(jiàn)。

下沉社區(qū)臺(tái)賬戶(hù)信息修改辦理流程

社區(qū)工作人員審核參保人員提交的報(bào)銷(xiāo)材料是否齊全，對(duì)申請(qǐng)材料齊全的，將參保人員提供的材料拍照并通過(guò)系統(tǒng)傳輸回所屬醫(yī)保管理部，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。

福州生育津貼領(lǐng)怎么算

1、以上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資為基數(shù)，發(fā)給3個(gè)月的生育津貼。

2、難產(chǎn)的增發(fā)半個(gè)月津貼；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，增發(fā)1個(gè)半月的生育津貼。

3、懷孕3個(gè)月以?xún)?nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給半個(gè)月至1個(gè)月的生育津貼；懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以?xún)?nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給相當(dāng)42天的生育津貼。

3、領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的女職工、失業(yè)前在原單位有參�？砂l(fā)給相當(dāng)本人3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的生育補(bǔ)助。

4、男職工配偶因沒(méi)有工作等原因，不屬參保對(duì)象而沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育后，由生育保險(xiǎn)基金發(fā)給相當(dāng)于上述女職工生育津貼50%的一次性生育補(bǔ)助金。

生育津貼=當(dāng)月本單位人繳費(fèi)工資÷30（天）×天數(shù);

單位為你繳交的社�；鶖�(shù)為3000元/月。

順產(chǎn)生育津貼=3000÷30×98=9000元