岳陽社保個人繳費比例是多少，岳陽社保繳納基數(shù)，岳陽單位社保繳納比例，企業(yè)公司繳費基數(shù)。

岳陽生育保險繳費基數(shù)及比例是如何規(guī)定的?

生育保險繳費費率根據(jù)“以收定支、收支衡”的原則確定，用人單位按照本單位上年度工資總額0.7%(2009年、2010年按0.6%)的比例繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。

1、凡是具有岳陽樓區(qū)戶籍，2012年6月30日前已年滿16至59歲，未參加勞動部門社會養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，都屬于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費人員，從2012年起，按照政策必須按年繳費。如果從2012年起不參保不繳費，會帶來以下后果：一是不能享受每年的政府補貼;二是年滿60歲時不能領取基礎養(yǎng)老金。也就是現(xiàn)在不參保不繳費的城鄉(xiāng)居民，按照國家政策規(guī)定，年滿60歲時將無法領取養(yǎng)老金、享受養(yǎng)老保險待遇。

2、不同類型的社會養(yǎng)老保險相互之間可以直接轉移，也可以跨省、跨市、跨區(qū)轉移。養(yǎng)老保險政策與低保、計生、殘保、優(yōu)撫等政策不相沖突、互不影響。

3、現(xiàn)在參保，有五大好處：一是銀行有利息。二是政府有補貼。三是60歲后國家有基礎養(yǎng)老金。四是個人養(yǎng)老金賬戶余額可以繼承。五是跟其他養(yǎng)老保險相比，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險更靈活更實惠。每年可以按低檔或高檔自主選擇檔次繳費。