根據(jù)省、市統(tǒng)計部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，年度全省在崗職工月均工資為3363元，我市在崗職工月均工資為2198元。按照社會保險有關規(guī)定，從7月1日起，我市各項社會保險費的征繳基數(shù)將按全省和我市去年在崗職工月均工資的變化進行調整。自本月起，參加我市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的單位和個人，其養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費將按照職工月工資總額的一定比例計征。職工月工資總額低于2198元的60%的（即1319元），按1319元為基數(shù)計征；養(yǎng)老保險繳費工資總額高于全省去年在崗職工月均工資3倍的（即10089元），按10089元為基數(shù)計征；失業(yè)、工傷保險繳費工資總額高于我市去年在崗職工月均工資3倍的（即6594元），按6594元為基數(shù)計征。按此調整計算，2011年度，我市社保征繳基數(shù)下限同比增幅約9.7%，上限同時也有較大幅度提高。

與此同時，我市醫(yī)療、生育保險費征繳基數(shù)從本月起也有所調整。醫(yī)療保險費工資總額低于我市去年在崗職工月均工資80%的（即1758元）參保人員，按1758元為基數(shù)計征；高于我市去年在崗職工月均工資300%的（即6594元），按6594元為基數(shù)計征。其中，退休人員過渡性醫(yī)療保險金以我市去年在崗職工月均工資為繳費工資基數(shù)征繳；生育保險費和外資企業(yè)員工醫(yī)療保險費的征繳基數(shù)統(tǒng)一按全市上年度在崗職工月均工資2198元為基數(shù)計征。

市社會保險基金管理局要求我市各企業(yè)職工必須依法全員參保，職工繳費工資基數(shù)一律實行薪金制，即繳費工資在最低與最高繳費之間的，一律以職工實際工資總額為繳費基數(shù)。