小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱(chēng)。2015年，我國(guó)實(shí)施小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)起征點(diǎn)政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅1000億元。

湖北省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部召開(kāi)第101場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，介紹湖北省積極應(yīng)對(duì)疫情影響促進(jìn)建筑業(yè)和房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施，并回答記者提問(wèn)。

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)劉鴻介紹，建筑企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上的人員或者就業(yè)困難人員，以及中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)招用貧困勞動(dòng)力的，可按規(guī)定給予每人2000元的補(bǔ)貼。

對(duì)建筑企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)并開(kāi)展以工帶訓(xùn)的，可按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

在線(xiàn)上，實(shí)施就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇，全省所有公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供招聘服務(wù)；在線(xiàn)下，在達(dá)到疫情防控要求的前提下，積極開(kāi)展各類(lèi)小型化、多頻次勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接。

劉鴻還提到，為了切實(shí)保障建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付，該廳全面清查工資保障金制度落實(shí)情況。截至目前，通過(guò)全面的清查，全省已減免工資保障金1.45億元，緩繳1.41億元，退還1.79億元。對(duì)于繳存工資保障金且農(nóng)民工工資發(fā)放到位的已完工項(xiàng)目，堅(jiān)決做到完工即退、應(yīng)退即退。

湖北省公共資源交易監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)胡廣生介紹，在項(xiàng)目招投標(biāo)上，對(duì)在疫情防控中貢獻(xiàn)突出的企業(yè)或個(gè)人給予專(zhuān)項(xiàng)加分獎(jiǎng)勵(lì)。

措施中界定了加分的條件：受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府或者是防御指揮部表彰的優(yōu)秀企業(yè)和個(gè)人；還界定了加分的項(xiàng)目范圍：在政府或國(guó)有投資工程招投標(biāo)活動(dòng)中可以給予專(zhuān)項(xiàng)的加分。措施還明確規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)加分是應(yīng)當(dāng)加分而不是由招標(biāo)人來(lái)選擇是否加分，并規(guī)定了加分的額度：在百分制評(píng)審中，企業(yè)最高加分不得超過(guò)2分，失業(yè)人員最高加分不得超過(guò)1分。此外，措施還對(duì)屬于應(yīng)急搶險(xiǎn)類(lèi)的項(xiàng)目開(kāi)設(shè)了綠色通道。