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高校成果轉化收益至少一半歸科研人員(三)

更新:2023-09-22 02:55:55 高考升學網(wǎng)
生培養(yǎng)新模式,擴大專業(yè)學位研究生招生比例,增進教學與實踐的融合。鼓勵高等學校以國際同類一流學科為參照,開展學科國際評估,擴大交流合作,穩(wěn)步推進高等學校國際化進程。

建立健全科研人才雙向流動機制。改進科研人員薪酬和崗位管理制度,破除人才流動的體制機制障礙,促進科研人員在事業(yè)單位和企業(yè)間合理流動。符合條件的科研院所的科研人員經(jīng)所在單位批準,可帶著科研項目和成果、保留基本待遇到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。允許高等學校和科研院所設立一定比例的流動崗位,吸引有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職。試點將企業(yè)任職經(jīng)歷作為高等學校新聘工程類教師的必要條件。加快社會保障制度改革,完善科研人員在企業(yè)與事業(yè)單位之間流動時社保關系轉移接續(xù)政策,促進人才雙向自由流

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