高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。那么鄭州高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的呢，鄭州高溫不同發(fā)放時間多長，本文小編為你介紹關(guān)于鄭州高溫補貼的相關(guān)知識。

一、高溫補貼條件

國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。

能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

二、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)規(guī)定，在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。同時，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼每人每天10元。

鄭州市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，為保障高溫天氣勞動者合法權(quán)益，市勞動監(jiān)察部門將在全市集中啟動高溫勞動保護專項檢查，重點檢查用人單位高溫津貼發(fā)放。為方便職工舉報投訴，市勞動監(jiān)察支隊舉報電話67439828、市勞動保障熱線電話12333，以及各縣市區(qū)勞動監(jiān)察機構(gòu)舉報電話都將24小時值守，及時受理高溫津貼的舉報投訴。

對于群眾舉報和在日常巡視檢查中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的用人單位，按照《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，責(zé)令用人單位按時足額發(fā)放;逾期不整改的，處2000元以上20000元以下罰款;對于情節(jié)嚴重，造成社會不良影響的案件給予社會公開曝光。