不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

1、“雙困”高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

“雙困”高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)之和的50%額度給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)3年。

2、高校畢業(yè)生到基層崗位就業(yè)崗位補(bǔ)貼

畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)（含“三支一扶”和大學(xué)生村官等大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目），從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，可享受崗位補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)3年。

3、高校畢業(yè)生就業(yè)見補(bǔ)貼

本市生源離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，參加市、區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)見單位安排的見活動(dòng)，可享受就業(yè)見補(bǔ)貼。見補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%（今年5月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1350元，80%即1080元）。補(bǔ)貼期限按見人員實(shí)際見月數(shù)計(jì)算，見期為3-6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

4、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補(bǔ)貼。

5、高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼

在市屬高校（汕職院）就讀，在畢業(yè)年度（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭（指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明等的家庭）高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，可給予求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元。

6、安置“雙困”畢業(yè)生就業(yè)工資補(bǔ)貼

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)人力資源社會(huì)保障、民政、文化、司法、青少年服務(wù)等社會(huì)公共管理和社區(qū)服務(wù)崗位，吸納畢業(yè)3年內(nèi)的“雙困”（家庭困難和就業(yè)困難）高校畢業(yè)生就業(yè)，可給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的工資補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上參照當(dāng)?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水確定。

7、應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼

登記失業(yè)的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個(gè)月的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（辦理失業(yè)登記時(shí)屬應(yīng)屆畢業(yè)生），可給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)貼，當(dāng)前補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1080元。