不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

（一）享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1月1日（含）起，被認(rèn)定為金華市大學(xué)生實(shí)基地的企業(yè)，每實(shí)年度引進(jìn)5名以上全日制普通高校在校生（含高職、技工院校、特殊教育院校在校生），且每名實(shí)生來金實(shí)1個(gè)月以上的，可按規(guī)定享受實(shí)補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.實(shí)期間博士研究生每人每月補(bǔ)貼1500元，碩士研究生每人每月補(bǔ)貼1000元；本科生每人每月補(bǔ)貼800元；其他實(shí)生每人每月補(bǔ)貼600元。

2.實(shí)期結(jié)束留用（簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保）的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。

3.企業(yè)為實(shí)人員購(gòu)買人身意外傷害等綜合商業(yè)保險(xiǎn)的，保費(fèi)按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助(實(shí)際保費(fèi)低于100元的按實(shí)補(bǔ)助)。

4.單個(gè)大學(xué)生的實(shí)補(bǔ)貼期不超過6個(gè)月；實(shí)補(bǔ)貼與見補(bǔ)貼期累計(jì)不超過12個(gè)月。

（二）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)組織大學(xué)生到實(shí)基地參加教學(xué)實(shí)踐一個(gè)月（含）以上或者實(shí)二個(gè)月（含）以上的，給予每人200元的補(bǔ)貼；大學(xué)生實(shí)結(jié)束與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，再給予每人200元的補(bǔ)貼。

（三）實(shí)補(bǔ)貼按照“先認(rèn)定、后實(shí)”的原則落實(shí)，申請(qǐng)認(rèn)定實(shí)基地的單位應(yīng)符合下列條件：

1. 總體要求：具有一定規(guī)模、有良好的社會(huì)信譽(yù)及健全的實(shí)管理制度。

2. 崗位適合：每實(shí)年度可提供不少于10個(gè)適合大學(xué)生專業(yè)與技能特點(diǎn)的實(shí)崗位，有詳細(xì)的實(shí)安排計(jì)劃。

3. 師資優(yōu)良：推出的每個(gè)實(shí)崗位至少有1名工作2年以上、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水較高的指導(dǎo)老師，專門負(fù)責(zé)實(shí)帶教工作。

4. 保障有力：有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施，能為參加實(shí)人員提供不低于實(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助，并為實(shí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等綜合商業(yè)保險(xiǎn)。