產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

淄博生育津貼怎么算

女職工生育津貼為本人上年度月均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

產(chǎn)假天數(shù)按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定：

（一）女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；晚育的增加60天；

（二）女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

淄博生育津貼怎么領(lǐng)

1.參保人員治療終結(jié)或分娩后三個(gè)月內(nèi)，由單位經(jīng)辦員持相關(guān)資料到所屬醫(yī)保分局辦理申領(lǐng)手續(xù)；

2.工作人員對參保單位提供的資料進(jìn)行審核，符合條件的，即時(shí)進(jìn)行待遇核定，打印《生育生活津貼給付表》或《男職工護(hù)理假工資給付表》交單位經(jīng)辦員；

3.向市財(cái)政局請款后，將津貼費(fèi)用撥付到參保單位，由參保單位發(fā)放給參保人員。

淄博生育津貼

淄博生育津貼領(lǐng)取條件

（一）符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；

（二）所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。

（三）職工實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，所在單位已按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為其繳費(fèi)。

“連續(xù)足額繳費(fèi)一年”：以生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的時(shí)間為標(biāo)志，向前審查職工的繳費(fèi)情況，審查時(shí)掌握繳費(fèi)是否一年以上，中間是否有間斷，存在其中一種情況即不符合待遇申領(lǐng)條件。

產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。