為進一步夯實基層基礎工作，加強規(guī)范化管理，促進全區(qū)計劃生育工作整體水的提高，確保度人口與計劃生育責任目標的全面完成，特制定本度業(yè)務工作考核辦法。

一、考核評比原則

在考核評比過程中堅持公正、公、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務工作水，以獎勵先進、鞭策后進為目的，促進全區(qū)計劃生育業(yè)務工作水的提高。

二、評比項目和方法

二〇〇五列入計劃生育業(yè)務工作考核評比的項目有：黨風廉政建設責任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務、藥具、技術服務、協(xié)會等十項工作，實行一千分制考核(考核內容和評分標準附后)，區(qū)計生局將在內不定期的組織時調查和業(yè)務工作檢查，結合終省、市考核評比結果和各業(yè)務股室考評結果對各單位的業(yè)務工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核均得分的%加上區(qū)考核均得分的%，并根椐考核結果兌現(xiàn)獎懲。

三、獎懲辦法。

根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務工作考核結果，設為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在分以上)。終由區(qū)計生局分別給予元、 元、元的獎勵，其中%獎給計生辦主任。考核得分在分以下給予處罰，每低分扣下?lián)芙?jīng)費%，其中計生辦主任負擔%。

附：十項業(yè)務工作考核評分標準

荷塘區(qū)人口和計劃生育局

xx五月八日

主題詞：計劃生育 業(yè)務考核 辦法

報：市計生委

發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處

株洲市荷塘區(qū)人口和計劃生育局辦公室 　 xx月日印發(fā)