三、轉化管理職能

十九條 本制度所指的轉化管理職能指對本鎮(zhèn)范圍內一些需要轉化的黨員(以下稱轉化黨員)，進行嚴格的教育和管理，使其轉變現有的意識和工作態(tài)度，積極參與鎮(zhèn)、村兩級的各項工作。

二十條 鎮(zhèn)黨委根據工作需要，將其他支部轉化黨員組織關系結轉到服務轉化中心支部，納入服務轉化中心支部的日常管理。

二十一條 黨員服務中心對轉化黨員的轉化工作實行積分制管理，基礎分是分。每完成一項任務，加.分;沒有完成的倒扣.分。

二十二條 轉化黨員必須按時參加服務轉化中心支部的各種會議和活動，每缺席一次扣.分。

二十三條 轉化黨員的積分低于分時，由鎮(zhèn)黨委根據實際情況，作出相應的處理;當轉化黨員的積分達到分，由鎮(zhèn)黨委組織人員對其在服務轉化中心這段時間的表現進行民主評議，合格者由鎮(zhèn)黨委將其組織關系遷回原支部;評估不合格者，繼續(xù)留在服務轉化中心參加轉化管理，直至合格為止。

二十四條 轉化黨員的民主評議的參加對象是：黨員服務中心工作人員、轉化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負責人、村民代表、黨員及鎮(zhèn)黨委認為必要的人員，其中轉化黨員所在村人員的參加比例不得高于%。

二十五條 民主評議轉化黨員實行百分制管理，分為及格分，分以上(包括分)為合格。

二十六條 黨員服務中心對民主評議合格的轉化黨員實行跟蹤管理，將轉化黨員組織關系回村后的個月作為轉化過渡期。在這一期間如果轉化黨員回村后不思悔改，繼續(xù)在村里做一些不利于團結、影響村內穩(wěn)定事件的，將由鎮(zhèn)組織辦會同鎮(zhèn)紀委作出嚴肅處理。

二十七條 黨員服務中心制度由鎮(zhèn)組織辦負責解釋。

二十八條 黨員服務中心制度自發(fā)布之日起實施。