領(lǐng)導(dǎo)分工、機(jī)構(gòu)職責(zé)、工作紀(jì)律、辦事程序、所執(zhí)行的法律法規(guī)、發(fā)展黨員、財(cái)務(wù)、工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了公示，實(shí)施了“陽光作業(yè)”。四是強(qiáng)化了社會監(jiān)督。向單位公布了舉報(bào)電話，設(shè)置了舉報(bào)箱，不斷完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。五是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真落實(shí)了“收支兩條線”的規(guī)定，執(zhí)行罰繳分離制度，所有罰款全部由受處罰者直接到銀行交存財(cái)政專戶，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)收執(zhí)罰行為。

　　四、采取有效措施，開展行風(fēng)建設(shè)

　　我團(tuán)結(jié)合自身工作實(shí)際，采取有效措施，確保行業(yè)作風(fēng)得到根本扭轉(zhuǎn)。一在單位開展了鞏固黨員先進(jìn)性教育成果活動，設(shè)立黨員承諾，讓黨員站在前列，作好表率。并深入實(shí)施“三個一”活動，建立健全永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大“保先”教育成果。二是繼續(xù)開展了行風(fēng)建設(shè)，在單位行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下制定了工作規(guī)劃和量化考核辦法。做到了工作人員禮貌待人，解答問題耐心細(xì)致，服務(wù)態(tài)度熱情周到，處理業(yè)務(wù)快速準(zhǔn)確;辦公和公共場所環(huán)境整潔、秩序良好。三是在單位內(nèi)開展地區(qū)級民族團(tuán)結(jié)模范單位復(fù)驗(yàn)活動，法治進(jìn)單位、法治六進(jìn)、文明單位等創(chuàng)建工作。從人民群眾的需要做起，從人民群眾不滿意的地方改起，切實(shí)樹立起了務(wù)實(shí)、開拓、廉潔、高效的良好單位形象。

　　五、存在的問題和整改措施。

　　1、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、點(diǎn)題公開有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2、有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀信息發(fā)表較少。

　　3、為民服務(wù)意識有待加強(qiáng)。

　　4、普法教育管理時效性和針對性不強(qiáng)，形式不夠靈活。

　　整改措施：1、加強(qiáng)工作力度，經(jīng)常性開展理論學(xué)習(xí)活動，并把學(xué)習(xí)活動作為一種長效機(jī)制常抓不懈。作為年底評優(yōu)、提拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。對我團(tuán)的工作中出現(xiàn)的先進(jìn)分子、民族團(tuán)結(jié)模范樹立為單位的典型，加大學(xué)習(xí)宣傳輿論。使單位的各族群眾學(xué)典型、奮發(fā)工作、銳意進(jìn)取，把阿勒泰市藝術(shù)團(tuán)的工作推向更高的高峰。

　　3、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、干部教育培訓(xùn)方式，制定長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，準(zhǔn)確把握干部的動態(tài)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，把黨員干部以及入黨積極分子送到市委黨校、市直機(jī)關(guān)工委參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)干部職工法治學(xué)習(xí)教育的針對性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

　　4、加強(qiáng)信息的撰寫學(xué)習(xí)力度，培養(yǎng)單位中入黨積極分子中學(xué)歷高、寫作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息員。

　　5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)教育意識，樹立不怕吃苦的精神，做好每年開展的“文化三下鄉(xiāng)”活動，為廣大農(nóng)牧民群眾送去精神食糧、開展普法宣傳活動。

　　20