、職工擁護”的品牌工會。

　　(二)加強規(guī)范化建設。堅持建會、建制和建“家”的有機統(tǒng)一，按照“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的標準，修訂完善工會AAA級規(guī)范化建設標準體系，開展新一輪工會規(guī)范化建設。強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督工作，保證將有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。

　　(三)加強信息化建設。加強工會信息、統(tǒng)計等基礎性工作的系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫建設，促進工會信息交流，提高工作效率。認真分析基層工會工作開展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映支行工會工作的新動向、新成效，加大對業(yè)務競賽、央行文化、“創(chuàng)爭”活動、民主管理等重點工作的宣傳力度