各區(qū)、縣人民政府，市級各單位、部門：
　　經(jīng)市政府研究決定，對全市現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準作如下調(diào)整。
　　一、全市最低工資標準調(diào)整為1380元/月（63.4元/日）。
　　二、全市非全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為14.4元/小時。

此標準包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
　　用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于最低工資標準。
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四川在線眉山頻道訊（記者 袁洋）“從這個月開始，我每月的社保個人要多繳納19元�！眮碜悦忌绞袞|坡區(qū)某企業(yè)的王女士說。7月2日，記者從眉山市人力資源和社會保障局獲悉，度職工養(yǎng)老保險繳費標準出臺：度職工養(yǎng)老保險繳費最低基數(shù)從2452上調(diào)為2690。
據(jù)眉山市人社局介紹，根據(jù)《四川省統(tǒng)計局關(guān)于就業(yè)人員均工資的公告》數(shù)據(jù)，四川省城鎮(zhèn)非私營單位職工年均工資為53722.00元。
以企業(yè)在崗職工身份參加基本養(yǎng)老保險的參保人員，其繳納度基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)，按四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資的60%-300%進行申報，最低按2690.00元，最高按13431.00元確定。對于工資收入水未達到全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資60%的用人單位和職工，應(yīng)在度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資40%?60%之間如實申報繳費。繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%。
度個體參保人員以度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資53722.00元的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%（小數(shù)點后按四舍五入收舍保留整數(shù)）七個檔次確定繳費基數(shù)，其繳費金額分別為4308.00元（40%）；5376.00元（50%）；6456.00元（60%）；7524.00元（70%）；8604.00元（80%）；9672.00元（90%）；10752.00元（100%）。所需費用由參保人員個人承擔。
度養(yǎng)老保險繳費截止時間為12月31日，超過繳費時間，按現(xiàn)行政策規(guī)定，不允許補繳。
據(jù)悉，截止目前，眉山市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達48.97萬人。參保人員繳費的高低與養(yǎng)老保險待遇直接掛鉤，多繳多得，個體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力自主選擇繳費標準。