遼寧省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關于2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。2013年1月1日起企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金開始上調。鞍山市社保局已經開始緊張的數(shù)據(jù)測算，確保全市退休人員上調養(yǎng)老金及時發(fā)放到位。

　　4.1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員，每人每月增加113元。退職人員每人每月增加70元。

　　5.2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元。退職人員每人每月增加40元。

　　6.2009年1月1日至2011年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。

　　特殊調整

　　●符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　1.符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)的通知》（國人部發(fā)【2006】61號）規(guī)定的范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

　　2.2012年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。

　　3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域（當?shù)兀┢髽I(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。