均工資,是一項反映工資總體水的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么三亞均工資多少?均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關內容,希望對您有所幫助。

三亞2023年均工資暫未公布,以下是最新均工資,僅供參考。
486元。2021年三亞市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資為7486元。社會均工資通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的均工資,通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工均人數之比而得到。
均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。
《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
均工資怎么算?基準是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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