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湖南教師工資待遇多少一個(gè)月(附代課教師工資標(biāo)準(zhǔn))

更新：2023-09-21 09:23:51 高考升學(xué)網(wǎng)

同樣是教師有些人年入40萬(wàn)以上甚至年薪百萬(wàn)的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬(wàn)元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實(shí)工資差別很大。那么湖南教師工資待遇多少一個(gè)月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年湖南教師工資待遇多少一個(gè)月

湖南師范大學(xué)，碩士學(xué)歷，就職于長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)某公立中學(xué)，教師事業(yè)編身份，工齡1年。

每個(gè)月到手工資為2400，每個(gè)月的雙邊公積金一共1888，物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼一年3600，每年績(jī)效共計(jì)10000，年底各項(xiàng)獎(jiǎng)金和福利共計(jì)8萬(wàn)。

一、基本情況

坐標(biāo)湖南長(zhǎng)沙，公立小學(xué)有編制；自考本科學(xué)歷，教齡9年；執(zhí)教主科，中級(jí)職稱。目前當(dāng)班主任，有三個(gè)早讀，一個(gè)午休執(zhí)勤，周末雙休。

二、主要收入

2.1 月工資

每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡基本工資均在2800元左右。

2.2 住房補(bǔ)貼和公積金

每月住房公積金個(gè)人和學(xué)校雙方各繳一半，繳存比例各12%，合計(jì)約2728元。

2.3 績(jī)效工資

每個(gè)月績(jī)效工資加上班主任津貼合計(jì)約1500元，每個(gè)月三點(diǎn)半費(fèi)用約2000元（學(xué)生正常作息為三點(diǎn)半放學(xué)回家，目前可自由選擇是否在學(xué)校上額外兩節(jié)課到五點(diǎn)半回家）。年底有教育督導(dǎo)獎(jiǎng)25000元，城市文明獎(jiǎng)15000元，綜治維穩(wěn)獎(jiǎng)6000元，之后再補(bǔ)發(fā)了約11000元綜治文明獎(jiǎng)。

2.4 節(jié)假日福利

節(jié)假日不發(fā)錢(qián)，主要節(jié)假日會(huì)有約300元的購(gòu)物卡。通常七月初放暑假，假期里會(huì)有培訓(xùn)，報(bào)名遵循自愿原則，可以不參加。

2.5 工作日吃飯

工作日有工作餐，包三餐，也提供住宿。

三、年收入這個(gè)事

到卡工資 2800 X12= 33600元

住房公積金 2728 X12= 32736元

績(jī)效工資+班主任津貼 1500 X10= 15000元

三點(diǎn)半課時(shí)費(fèi)用 1500 X 8= 12000元

教育督導(dǎo)獎(jiǎng) 25000元

城市文明獎(jiǎng) 15000元

綜治維穩(wěn)獎(jiǎng) 6000元

補(bǔ)發(fā)綜治文明獎(jiǎng) 11000元

合計(jì)約150336元

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月，最高的是2400一個(gè)月，可以說(shuō)代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒(méi)有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國(guó)家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對(duì)外公開(kāi)招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。

沒(méi)有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員，不能晉升，不能調(diào)動(dòng)，即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒(méi)有職稱，沒(méi)有職稱工資(非在編有職稱也常無(wú)法聘任)。退休后，按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學(xué)校，由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以退休后一般都享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)困難等原因，一般不幫助其繳交社�；蛑焕U交部分如工傷保險(xiǎn)。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學(xué)校里任務(wù)最重，最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會(huì)賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過(guò)低。