于2433.06元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)

　　補助金：

　　A、一次性工傷醫(yī)療補助金以北京市上一年度即2013年職工月均工資為基數(shù)計發(fā)，五級18個月，即104274元。

　　B、一次性傷殘就業(yè)補助金以北京市上一年度即2013年職工月均工資為基數(shù)計發(fā)，五級18個月，即104274元。

　　以上A+B=208548元。

　　以上1、3兩項合計為：最低賠償額為271112.4元、最高賠償額為521367元。

　　七、北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為278064元、最低為55612.8元;

　　2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60%(最低不得低于2085.48元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：

　　A、一次性工傷醫(yī)療補助金以北京市上一年度即2013年職工月均工資為5793元為基數(shù)計發(fā)，六級15個月，即86895元。

　　B、一次性傷殘就業(yè)補助金以北京市上一年度即2013年職工月均工資為基數(shù)計發(fā)，六級15個月，即86895元。

　　以上A+B=173790元。

　　以上1、3兩項合計為：最低賠償額為229402.8元、最高賠償額為451854元。

　　八、北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，但最高為225927元、最低為45185.4元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月均工資為基數(shù)計發(fā)，七級12個月，即69516元。

　　3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度即2013年職工月均工資為基數(shù)計發(fā)，七級12個月，即69516元。

　　以上三項合計：最低賠償額為184217.4元、最高賠償額為364959元。

　　九、北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為191169元、最低為38233.8元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以